柔性電路板小編看到日前由于全球最大銅生產(chǎn)國智利正準備迎接有史以來最頻繁的工資談判年，銅預測師們正在重新評估他們的預測。

隨著新的勞工法規(guī)的發(fā)布，以及物價的上漲，工人們的工資預期在逐步提高，因而，智利礦場明年將進行32家與工會的談判。而這涉及到該國約四分之三的銅產(chǎn)量，約占全球產(chǎn)量的五分之一。

根據(jù)巴克萊集團（Barclays Plc）的數(shù)據(jù)，全球范圍內，勞資談判可能會引發(fā)礦山的供應中斷，進而影響約占40%的供應面。因此，本周巴克萊上調了其銅價價格預期。

盡管中國需求增長放緩的預期已使銅價在過去幾周回落至每噸7000美元以下，但在低價格影響下多年的減產(chǎn)后，供應也受到了限制。這意味著，罷工帶來的任何損失都可能會使市場迅速收緊，就像今年在智利的Escondida和印尼的Grasberg發(fā)生的罷工一樣。美國銀行的分析師上周表示，如果罷工的情況發(fā)生，銅價在上半年價格可能會回到7,000美元以上。

有一分析師表示，目前情況相當嚴峻，銅價風險主要來自中國房地產(chǎn)行業(yè)，但智利的談判增加了對銅價的支持。因而，他預計如果市場處于空虛平衡的話，明年的銅礦供應將增加20萬至30萬噸。但是今年的罷工很容易就會抹去這一增長。若考慮到即將會有的罷工談判，情況可能會更糟。

12月12日，秘魯南銅公司的工人們經(jīng)過20天的罷工后重返工作崗位，此時位于智利Teck 資源有限公司旗下的Quebrada Blanca煤礦的工人正準備罷工，這是該國新勞動法頒布后的第一次罷工。當市場大部分的注意力都集中在必和必拓公司的Escondida上的時候，明年智利大部分大型煤礦將面臨工資談判。

必和必拓在去年11月宣布削減Escondida的3%的勞動力，這導致了一場24小時的罷工并威脅升級進一步行動，工會稱裁員是在明年的工資談判之前的恐嚇行為。

智利礦業(yè)聯(lián)合會主席Gustavo Tapia表示，在過去兩年，工人們都做出了犧牲。每個人都能看到價格和產(chǎn)量都在上升，所以關于危機的討論不再是有意義的。（該聯(lián)合會代表著來自最大礦山的20多個工會）

Tapia 表示，工會不會提出不合理的要求，但在多年的成本削減之后，他們將會要求得到他們應得的東西。Tapia還表示：“我們需要以負責任的態(tài)度進行討論，如果公司繼續(xù)談論危機，答案就是罷工。如果他們不明白這一點，這可能將是頻繁停工的一年。”

智利礦業(yè)協(xié)會的主席Diego Hernandez表示，盡管銅價比一年前高出約14%，但過去幾個月的價格波動將意味著企業(yè)會謹慎行事。另一方面，工會可能已經(jīng)從Escondida罷工中吸取了教訓，這樣的罷工不僅沒有達成任何協(xié)議，工人的沖突也沒有結束，最終的結果只有凍結工資直到簽訂新的合同。

Hernandez 表示，“我們相信，在這些談判過程中，工人們會采取實際和適度的行動。 此外，考慮到目前的投資還不足以扭轉過去幾個月發(fā)生的就業(yè)下滑，企業(yè)必須謹慎行事。”

倫敦蒙特利爾銀行大宗商品部門的董事總經(jīng)理Colin Hamilton表示，由于銅價上漲，工會力量強大，企業(yè)應努力與工人簽訂早期工資協(xié)議。

上個月， Antofagasta 公司未能與其Los Pelambres礦的工人在五周的談判后達成初步協(xié)議。而正式談判將從明年1月2日開始，屆時工會將提交合同提案，這將是今年的第一次談判。該公司之前未曾遭遇過罷工，也拒絕就談判發(fā)表評論，并表示這是集體談判過程中的正常部分。

Codelco在今年的工資談判中成功避免了罷工。這家國有企業(yè)的首席執(zhí)行官Nelson Pizarro在周二重申，任何加薪都必須與生產(chǎn)率的提高掛鉤。

Hamilton表示，罷工可能會影響全球銅產(chǎn)量的4.2%。但考慮到明年重新談判的工會合約數(shù)量，這一比例可能會增加。Hamilton說，“我們預計，到2019年的中期，銅市場供應將非常吃緊。供應方面的問題將成為關注的重點，發(fā)生任何重大混亂事件都會加重我們的緊張情緒。”