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線路板廠淺析中國制造行業(yè)老板的處境：水深火熱

文章來源：責(zé)任編輯作者：王燦查看手機(jī)網(wǎng)址

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人氣：6742發(fā)布日期：2016-02-20 10:17【大中小】

在去年，由于人民幣升值、人工成本迅速上漲，導(dǎo)致中國制造業(yè)企業(yè)尤其是線路板行業(yè)的負(fù)擔(dān)越來越重，也直接造成中國制造業(yè)破產(chǎn)狂潮，線路板廠發(fā)現(xiàn)中國制造業(yè)老板目前處在水深火熱之中，包括家電、LED、家居、鞋類、包裝印刷等行業(yè)倒閉風(fēng)波交替出現(xiàn)。

線路板廠

2015年已過，中國的制造企業(yè)仍在掙扎不斷尋求出路，制造業(yè)尤其是PCB行業(yè)大多數(shù)公司的破產(chǎn)處境未見改觀。這一年，老板們正在面對(duì)好幾個(gè)難以解決的問題。

人工成本不降反增

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據(jù)調(diào)查，2015年全國的最低工資標(biāo)準(zhǔn)普遍調(diào)升。據(jù)說，廣州最低工資直接上漲了345，其次是深圳，其最低工資上調(diào)了250，東莞也增加了200。除去工資，各個(gè)企業(yè)還要為所有員工購買社保和公積金?，F(xiàn)在的社會(huì)，沒有人不注重社保公積金這一塊，因?yàn)檫@是員工的福利。假設(shè)一個(gè)員工的月薪在3000元到4000元左右，這也意味著企業(yè)每個(gè)月要為這個(gè)員工支付社保和公積金共計(jì)760元到1010元左右，這簡直比越南員工的月薪還高。本來現(xiàn)在的制造行業(yè)就利潤微薄，還要加上人工成本費(fèi)，無疑是一大挑戰(zhàn)。如果您是老板，您會(huì)不會(huì)堅(jiān)持走下去？

工廠員工不好管理

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現(xiàn)在的中小企業(yè)的老板大多數(shù)是八零后，而在生產(chǎn)線上的員工基本上都是九零后甚至接近零零后。調(diào)查顯示，九零后的世界中的字典里大多都沒有認(rèn)真工作這一詞，他們比較任性好玩，不容別人說出他的不足，喜歡打臨時(shí)工。兩天打漁，三天曬網(wǎng)，心性定不下來，不想干就走?；緦儆谠鹿庾濉?/p>

春節(jié)前其實(shí)是企業(yè)物業(yè)最繁忙的日子，但是有很多任性員工就會(huì)在這個(gè)時(shí)候辭工回家。這就會(huì)導(dǎo)致公司嚴(yán)重人手不足。也有很多老板感嘆，現(xiàn)在的他們差不多成為公司里的萬金油了，既要懂管理經(jīng)營，還要懂ISO，還有SEO，CAD,PS等等，最主要的還是要懂得擼起袖子立即行動(dòng)，干的真的比員工又老練又迅速。

現(xiàn)在的九零后能有幾個(gè)能懂老板的難做，又有幾個(gè)能陪老板頭舟共濟(jì)。如果您是老板，在面臨絕路的時(shí)候還要孤軍作戰(zhàn)，您還愿意做下去么？

公司遣散員工成本上升

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中國各個(gè)地方政府在不斷提升最低工資來增加社保收入，這個(gè)舉動(dòng)其實(shí)會(huì)讓員工每個(gè)月得到的工資不增反減。社?；鶖?shù)的上調(diào)直接加重了企業(yè)和員工的負(fù)擔(dān)。近段時(shí)間，在珠三角發(fā)生了這樣一件事情，就是有一家企業(yè)在幾年前就把公司的生產(chǎn)線轉(zhuǎn)去了越南，直到今年才想關(guān)閉在中國這個(gè)根本廢棄了的工廠。結(jié)果當(dāng)?shù)卣辉敢?，并聲稱，只有把這幾年廠中數(shù)千名社保員工的社保費(fèi)用全部補(bǔ)交完的時(shí)候，才同意其關(guān)閉這個(gè)工廠。事情就是這個(gè)奇葩，老板直接蒙了。假設(shè)每個(gè)員工月薪3000，數(shù)千名員工一年的社保需上繳500萬，如果在遣散員工后兩年關(guān)廠，則要憑空多交500萬。面對(duì)這樣的政府政策，如果您是老板，您說，您還想不想干。

生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代

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近幾年，在政府的倡導(dǎo)下，企業(yè)們都在喊著要加快腳步跨進(jìn)工業(yè)4.0。而跨入這個(gè)領(lǐng)域的唯一一個(gè)前提就是公司必須準(zhǔn)備大量的資金來讓自己車間所有的生產(chǎn)設(shè)備更新?lián)Q代。說了這么多，大家都知道，現(xiàn)在的制造行業(yè)盈利在走下坡路，甚至很多中小企業(yè)負(fù)債累累，根本提不出資金來對(duì)自己的生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行更新。如果您是老板，在債臺(tái)高筑的情形下，敢不敢背水一戰(zhàn)，讓自己跨入工業(yè)4.0。

制造業(yè)巨頭撤走

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網(wǎng)絡(luò)上紛紛報(bào)道諾基亞已經(jīng)關(guān)閉了駐在中國的兩家工廠，松下在山東設(shè)立的工廠也被關(guān)閉，還有西鐵城在廣州的工廠也報(bào)廢了。有消息稱夏普、富士康、三星、耐克等很多世界知名企業(yè)都開始計(jì)劃推出中國。中國制造業(yè)耐以生存的產(chǎn)業(yè)鏈如今開始出現(xiàn)裂痕。請(qǐng)問，如果您是老板，在看到企業(yè)訂單在急劇減少的情況下，還想堅(jiān)持么？

稅收苛刻

在人民幣上漲、員工工資上調(diào)、社保公積金的征收等情況下，老板們已經(jīng)不堪重負(fù)。還要加上政府稅收，更是給老板雪上加霜。如果您是老板，還會(huì)不會(huì)干？

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正是應(yīng)對(duì)了網(wǎng)絡(luò)上流行的一句潮語“辛苦打拼幾十年，一朝回到解放前”。就算之前有攢下上億的資產(chǎn)，一旦公司停止運(yùn)營，這就意味著破產(chǎn)，半輩子的奮斗就白干了。您說，如果你是老板，并且知道最后會(huì)是這樣的結(jié)果，您還愿意干么？

看來中國制造業(yè)的老板日子過得是真的不好，尤其是線路板廠，老板基本上處于水深火熱之中，作為員工真應(yīng)該努力工作，對(duì)得起老板，對(duì)得起自己掙得這份工資。

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